品牌创业成功案例范文 第1篇
小张曾患有小儿麻痹症，技校毕业后，家人都担心她今后的路该如何走?经过深思熟虑.要强的小张决定自己当老板。
她发现学校到现在还没有打字复印设备，而附近也只有一家打字复印社，于是就在学校门口开了一家打字复印社。
身患残疾的.小张，选择了自己创业这条路，将自己的劳动贡献给社会，既给许多人带来了方便，也给自己带来了富足和快乐。
残疾的小张依然能够创业成功，令人深思!看来在许多情况下，不是你是否能够创业，而是你是否敢于创业，这也是创业者的一个基本素质。
品牌创业成功案例范文 第2篇
某校机械专业毕业的小王。毕业后盲目创业，学着别人倒菜、倒水果、倒服装，几经波折，没有一件事干成功，正当小王垂头丧气时，恰好社区组织个体经营者进行自我创业资源分析。经过分析，小王发现自己最大的长处还是所学的专业。
在这之后，小王开了一家汽车修理店，他感到一下子有了广阔的.空间。 创业并不是一件容易的事，除了付出艰辛和努力外，还需要对自己的优势和不足有一个正确的评价，只有这样，才能走向成功.小王的专业是机械，修理汽车是他的专长，在认识到自己的长处后，小王及时调整方向，最终获得了成功。
品牌创业成功案例范文 第3篇
创新见习基地对接模式，实现三方共赢
共青团***市委青年就业创业见习基地典型案例
摘要：2009年以来，共青团***市委按照_、团省委的统一部署，将青年就业创业见习基地工作作为促进青年就业创业的有效载体，采取了一系列重要举措，狠抓青年就业创业见习基地工作，截止 2012年3月中旬，全市共建立“青年就业创业见习基地”11家，提供见习岗位512个。共青团“青年就业创业见习基地”已成为***共青团组织服务青年、联系青年和凝聚青年的一项重要工作品牌。
我市各级团组织通过加大对见习人员的组织、创新对接模式探索、规范见习基地管理、推广见习理念宣传、积极争取政策支持、大力提高见习人员技能提升等方面深入推进我市“青年就业创业见习基地”工作，其中最具特色的一项就是借助校地、企地合作平台，创新见习基地对接模式，实现三方共赢。
主要内容：
就业创业见习是共青团帮助青年学习创业技能，丰富实际工作经验，树立正确创业、就业观，为将来就业和创业打下扎实基础的有效方式。
全市各级共青团发挥组织优势，通过与本地区内各大、中专院校和具有一定规模的企业签订合作共建青年就业创业见习基地，实现资源共享，信息互通，形成合力，几年的实践表明，这种对接模式取得了明显的效果。
一方面建立企业和学校信息平台，实现岗位的无缝对接。企业通过向团组织岗位招聘信息，团委审核后，把各行业岗位按专业要求进行分类，向各学校和地方团组织岗位信息，引导学生和青年人进行自主选择、双向推荐，有效的减少了双方的信息不对称。
另一方面定期组织见习基地团组织成立招聘推介会，赴我市各镇劳动富余地进行用工推介会。通过基层团组织的发动和宣传，将本地青年富余劳动力统一组织，积极参加推介会，见习基地提供的见习岗位，让双方有一个直接面对的机会。推介会每到一地方都引起当地青年人的签约热潮。不少青年人表示通过团组织将这些见习基地的岗位送到农村、送到田间地头，农村青年人足不出户便能自主地挑选自己称心如意的工作，减少了不必要的麻烦。
在“做好就业见习对接”方面，充分发挥组织网络优势，强化组织动员和媒体社会动员，积极整合各类企业，搭建信息平台，帮助见习青年与见习企业的有效对接。
在“加强宣传影像”方面，从党政关心、社会关注、青年关切的结合点考虑，一是通过组织体系内的各类工作简报、工作网站等渠道对上级党政领导机关加强工作汇报，对横向政府主管部门、高效、有关单位加强信息沟通，主动吸引关注，积极争取支持，对工作突出的基层共青团和社会组织多加表扬和鼓励，充分调动工作积极性；二是紧紧围绕“两个全体青年”的目标，从“使团的各项工作和活动影响全体青年”的角度出发，广泛争取报纸、电视、广播等社会媒体和网络、微博等新媒体的关注和支持，加强社会动员，扩大社会影响。通过媒体宣传的放大效应，使有限的就业见习工作影响尽可能多的青年，引导他们理性思考，树立正确的创业观和积极的人生态度，支持就业的良好社会氛围。
活动效果
例如职专在宝真超市、鲤河公司、昌隆酒店等几家大企业都建立了校外实习基地，确立了长期稳定的合作关系，这些企业都是机制灵活、具有一定规模的本地大型知名企业，能给学生提供专业对接的实习岗位，良好的生产环境、住宿规模、活动场地和福利待遇。
各个公司管理层对“青年就业创业见习基地”工作也给予了高度的评价，通过见习基地的工作公司可以招到员工的同时又可有从见习的学员中进行有选择性的挑选优秀员工，学校方面通过见习基地工作可以为学生提供见习机会，学生方面可以通过见习基地使自己有一个成长过度期，不但增加了自己的实习机会也增长了见识。农村青年通过见习基地可以实现农村富余劳动力的转移。
总之，***市共青团充分发挥组织网络、群众工作手段、社会动员、典型培育、开展活动等方面的比较优势，为促进青年就业创业见习工作作出了有效作为。
团市委将大力支持团建促基地的各项工作，发挥基地优势，凝聚基地的广大青年团员，使基地成公司人力资源宝库，青年的就业成长缓冲器、推进器，
品牌创业成功案例范文 第4篇
Q1
如何吸引天使投资人：①项目要具有发展情景、idea要具有创意；②战略层面要进行规划和指导；③利用广泛的人脉资源。
Q2
初创阶段，投资人评估项目的标准主要看中该项目的四个重要因素：①目标市场；②管理团队；③商业模式；④融资额以及用途及退出机制。
Q3
天使投资者：本案例中天使投资者是摩拜主要创始人李斌。天使投资者通常提供种子资本，用于让某个创意能够发展到当正式的外部融资变得确实可行的时候。案例中摩拜主要创始人李斌出资146万元作为启动资金投入企业进行技术的研发及项目的启动资金，为摩拜带来了天使资本。
天使投资者在创业过程中的作用：基于本案例可知，摩拜单车的天使投资者李斌不仅带来了天使资本，同时还担任摩拜董事长。作为董事长，一是在战略层面进行规划与指导。二是摩拜单车这个idea的创意，也是李斌最早提出来的，把mobile和bike拼起来，叫mobike（中文叫摩拜），得到了胡玮炜的极大认同并具体实施的。三是在后续企业发展过程中，李斌利用自己广泛的人脉资源，介绍引进了产品开发经理夏一平、百度资深产品经理张岩加入摩拜。
Q4
创业者靠什么吸引A轮投资人：①市场容量要足够大。2015年共享经济在全国兴起，共享单车行业尚处在用户教育期和市场培育期，未来的市场潜力非常可观；②优秀的管理团队。比如膜拜创始人李斌拥有成功的创业经历、丰富的人脉资源，并且用自己的信用和能力为摩拜背书；③商业模式创新。就商业模式而言，摩拜作为共享单车这种商业模式创新，受到投资者的青睐；④融资额度不大且能尽快实现量产和运营，资本退出渠道明确。
摩拜创业团队核心成员在融资过程中发挥的重要作用：首先是主要创始人兼董事长的李斌。李斌作为互联网行业连续成功创业者，被媒体冠以“出行教父”称号。20年的创业经历，让李斌积累了一个强大的朋友圈。在投资人眼里，李斌就意味着成功。有媒体如此评价：“所有人都相信李斌，因为他们都从李斌身上赚到过钱。”李斌与刘二海还是十多年的事业伙伴。在刘二海心中，好友李斌是他最欣赏的创业者，董事长李斌用自己的信用和能力为摩拜背书，实现了愉悦资本300万美元的A轮融资；其次，除了董事长李斌外的其他创业团队核心成员拥有广泛人脉资源。王晓峰曾在腾讯任职，李开复也是其老东家，腾讯是李斌创办的蔚来汽车的重要股东，投资圈常常存在“投熟人”的现象，因此吸引了腾讯和创新工场的青睐，获得腾讯和创新工厂的入股。找胡玮炜投资摩拜的人中，有许多是李斌的好友，因为他们都曾跟着李斌赚钱，董事长李斌用自己的信用和能力为摩拜背书，吸引了多个投资机构入股，利用核心团队成员的人脉关系为摩拜融到大笔资金。
Q5
融资渠道：债权资金、股权资金和介于二者之间的混合类资金。
如何权衡和选择合作的融资方式：①债权融资优势：一般不会产生对企业的控制权问题；债权融资缺点：要求按时还本付息，初创企业的经营活动尚未带来正的现金流，或者现金流十分不稳定，难以保证本息的按时支付，也难以提供可资抵押的资产。②股权融资优势：首先是资金使用期限长。其次，股权融资没有定期偿付的财务压力，财务风险比较小，同时，股权融资还可以增强企业的资信和实力；股权融资缺点：首先是企业将面临控制权分散和失去控制权的风险，另外就是资本成本较高。
不同融资方式的成本：①财务上的资本成本。投资者对创业企业的投资具有高风险、长期限、低流动等特点，所有这些特点都意味着创业投资的高预期收益率，即创业融资的高资本成本；②财务困境的风险。债权类强制还款的条款、业绩对赌及清算优先权条款等都有可能使创业企业或者创始人处于财务上的不利境地，甚至被迫在某些情况下陷入财务困境；③丧失控制权的风险。创业企业所募集的股权资本都是以出让股权作为对价，股权决定投票权，股权的过多出让可能使创始人失去对公司的话语权和控制权；④公司治理失败的风险。创业企业的创始人、管理者、不同轮次进入企业的投资者都具有不同的利益诉求，过于激烈而无法协调的内部利益冲突意味着公司治理失败，会使公司无法正常运营。
是否该考虑最初投资者的回报与退出方式：应该考虑。摩拜在快速发展和不断吸引投资，一方面关注财务上的资本成本，不宜为换取资源而在估值上做过多让步；另一方面要关注合约条款，注意保护企业和创始人的财务利益。最后要安排合理的公司治理结构，尤其是要合理分配股权，必要时进行投票权与现金流权分离的制度安排，确保在一轮又一轮的融资中，创始人仍具有对公司的控制权。
Q6