劳模事迹宣讲稿范文 第1篇
我自2003年参加工作，一直从事矸石手选工作，常年在机器轰鸣的噪声环境里工作，一个班一站就是七八个小时，使我练就了一双“火眼金睛”，能够准确无误地分辨出煤炭和矸石。这是22年来，我练就的唯一本领，也是让我引以为傲的“资本”。
拣矸女工不仅要“苦”干，还要“巧”干。为了确保好坏煤分仓分灌，我和班组的姐妹们总结出了一套判断沫煤煤质的方法，确保了煤质的精准分类。针对矸石拣选劳动强度大、效率低的难题，我摸索出了“ 眼观、手掂两步选矸法”，并提出将矸石溜槽口处的挡煤板取掉，增设一个可拉动的矸板，通过机械拉动使矸石集中滑入溜矸斗的创新方案。经投入使用后，不仅大大降低了劳动强度，还使选矸效率提升了 90%，有效实现了块煤零含矸目标，大幅提高了块煤质量。如今，我们选矸班组每班捡矸量在50到60吨， 最高甚至达到 80 多吨，全年共拣选23万吨矸石，为企业创造了可观的经济效益。
从事选矸工作22年来，我从一名青涩的年轻女工成长为选矸班组的领头人，我用辛勤和汗水将巾帼芳华融入企业高质量发展的生动实践当中。我常说：“一个班组，就是一个温暖的大家庭，这个家庭成员之间融洽的人际关系，宽松和谐的班组氛围，是搞好班组管理和创建学习型班组的‘金钥匙’”。我所在的生产一班共有14名女工，大家相处得都非常好，我也成为了大家工作生活中的“知心姐姐”，对家庭困难及工作与生活中有困难的员工，经常进行“家访”“谈心”，及时给予关怀和帮助。我所在的岗位被靖煤公司评为“巾帼建功示范岗”、班组被公司评为“三无班组”“优秀班组”等。
劳模事迹宣讲稿范文 第2篇
刘亚军，_年出生，2014年参加工作，2023年开展驻村帮扶工作，两年间，他在基层沃土上“深耕细作”、在实干苦干中“破茧成蝶”，以“乡村振兴 奋斗有我”的责任担当在乡村振兴的第一线书写着属于驻村干部的奋斗故事。2024年被评为甘肃能化集团优秀_员、优秀员工荣誉称号。
2023年7月，我受集团公司委派，到甘南州玛曲县采日玛村开展驻村帮扶工作。初到采日玛的那段日子，高原反应成了我最亲密的“伙伴”。头痛、失眠、食欲不振轮番上阵，连爬楼梯都成了考验。更让我措手不及的是语言障碍，村里大多数藏族同胞讲藏语，我只能依靠村干部充当“翻译”。记得第一次独立走访时，我站在牧民才让家的帐篷外，比画了半天也没能说明来意，最后还是匆忙赶来的村支书化解了尴尬。那一刻，我深刻体会到了什么叫“隔阂”。
转变始于一次次脚踏实地地走访。随着入户次数的增多，我学会了简单的藏语问候，掌握了牧民的生活规律。春季接羔、夏季转场、秋季打草、冬季抗灾，我见证着他们跟草原的四季轮回。采日玛村户均草场面积达上千亩，当车辆无法抵达时，我们用脚步丈量着脱贫群众的牧场，完成了49户脱贫户、3户监测户的初步走访。我在工作记录上也写下了盖白、才保这些由陌生逐渐变得熟悉的名字。
2023年，在集团公司的支持下，依托村集体经济采日玛赛尔雄工程有限公司，将部分闲置的装载机予以租赁，每年可获得9万元的收益，形成稳定的收入来源，增强村集体经济“造血”功能的同时，促进牧民增收。
扶贫更要扶智，在前期充分摸排的基础上，我们延续驻村传统，开展“金秋助学”活动，向采日玛村考取大中专院校的应届毕业生发放助学金。国庆、春节期间，我们又申请资金，采购米面油等生活物资以及御寒衣物，开展入户慰问活动，惠及群众98户，落实慰问资金共计万元。
在众多帮扶对象中，7岁的孤儿索南扎西最让我牵挂。2023年，省委、省政府决定在全省开展结对关爱孤儿、困难重度残疾人和特困家庭行动，作为驻村干部，我与索南扎西结成帮扶对子。第一次见面，小男孩显得十分拘谨，得知他刚刚上一年级，我买了书包和文具。虽然还没有学好普通话，但我从他洋溢的笑容中，感受到了结对关爱的意义所在。
两年驻村时光，改变了采日玛，也重塑了我自己。当初那个不适应高原、听不懂藏语的外来干部，如今能被牧民们亲切地称作“我们的干部”；当初带着任务清单来的帮扶人员，现在有了舍不得离开的牵挂。
劳模事迹宣讲稿范文 第3篇
谢勇，48岁，自参加工作以来，实施和取得技术创新项目、技术成果30多项，先后荣获窑煤公司劳动模范、“十佳”岗位技术能手、十大优秀青年、窑煤工匠、甘肃省技术标兵、甘肃省青年岗位能手等多项荣誉称号。
我是窑街矿区土生土长的矿工子弟，受父辈们的影响，从小对矿山有一种特殊的情感。从矿务局技工学校毕业参加工作后，我就树立“终身学习”的理念，不论在任何岗位上，都将学习放在首位，为的就是在岗位上能够搞出点“名堂”。
1997年，我成为海石湾煤矿机电队一名普通职工，对井下的一切都充满好奇和新鲜感。一次，井下中央变电所一台低压馈电开关不合闸，我就尝试着对故障设备进行维修，这时有人对我说：“小谢，现在大中专生、老师傅有的是，你只不过一个技校生，一个普通矿工，能搞出啥名堂？别给自己找麻烦。”这句话让我心如针扎。难道矿工就只能干点简单活、体力活？就不能干点有技术含量的工作吗？我拿出一股不服输的劲头，下定决心，偏要在电气技术方面搞出点名堂。
从那以后，我每天上班抽空就泡在电器检修车间，对照厂家提供的资料学习设备结构原理、安装操作等专业知识，还自学了电脑操作、微电子技术、PLC编程语言等专业书籍，将家中几百本工程机械、电气设备等方面的书籍又重新“啃”了一遍。2008年，在窑街煤电集团公司职工岗位技能大赛中，我获得了电工组第一名，并荣获“甘肃省技术标兵”“甘肃省青年岗位能手”荣誉称号。
在煤矿生产过程中，经常会出现各类电气设备故障带来的生产影响，只要是电气设备影响，我都冲在最前，尽最大努力在最短的时间内处理好故障，将设备影响降至最低。自参加工作以来，我先后参与海石湾煤矿主斜井绞车房无接触式闸瓦磨损装置改造、副井1785出车侧水位控制系统改造、瓦斯泵断水保护装置改造、井下水仓自动排水装置等技术创新项目，取得技术成果20多项，获得良好经济效益。
作为一名职工，只有把个人生存与企业发展密切联系起来，才能实现个人价值和人生理想。2016年10月，海石湾煤矿成立技术（技能）人才创新工作室，专门腾出工作场所，配备桌椅电脑和工具器材，给全矿机电爱好者搭建学习锻炼的平台。我作为首批被聘用的技能专家，专门从事电气设备难题的研究攻关。我仅用6000元成本，就制作完成了可编程序控制器实训台，为单位节约资金近40万元。在工作期间，我还经常对电工进行培训、授课，讲授电气专业知识，与新工人开展一对一的导师带徒活动。2020年我参加全国行业职业技能竞赛“陕煤杯”（国家二类竞赛）电工（综采维修电工方向）荣获三等奖，是甘肃三大煤业中唯一晋级者。