培训课策划书范文 第1篇
一、 方案书整体内容：
方案封面及主题：
第一部分：方案提供方介绍
第二部分：参训企业背景分析
第三部分：培训思路与目标
第四部分：方案详细流程安排
第五部分：部分培训项目介绍
第六部分：备选培训项目图片参考
第七部分：培训场地简介
第八部分：索顿培训师简介
第九部分：培训费用报价
第十部分：附件：参训学员必读、安全设施简介等
二、 方案书各部分内容：
方案封面及主题：
培训方案的封面，是公司形象的缩影，也提示了方案所包含的主要内容和主题、方案提供方和参训方的身份，对方案起到提纲挈领的作用。在制作封面的时候，要用一幅整洁、大方，与本方案内容有直接关系的图案作为封面的底图，并将客户公司的全名写在封面上，再用大型字体将方案的主题标出。
方案目录：
方案的目录是方案内容的总览，有的客户非常注重这一部分，在客户时间紧急的情况下，他们可能是直接就翻到目录，查找他们最关注的内容。因此，方案目录要求准确、明了。
方案开始制作的时候，可先在封面之后的第一页，先预留一页的空白页，后开始制作方案的主体部分内容。目录是在方案所有内容都完成、所有排版都已经检查无误的时候，才开始制作。
目录的各项纲领，都必须与方案正文的纲领完全相同。每个层次的排版也必须一目了然。
在制作目录的时候，可将方案用Ctrl A 全选+Ctrl C复制 + Ctrl N 打开新空白文档+ Ctrl V粘贴, 全部复制到另外一个空白文档
中，然后页对照着将新文档中的各部分的纲领复制到正在制作的目录中，并标以相应的页码，这样，就省去在同一个文档中反复来回拖拉各页的麻烦，并且避免了因为制作页码而使正文排版错乱的情况。
第一部分：方案提供方介绍
方案提供方的介绍是对本公司大体情况的介绍。包括公司背景、主要课程、主要认证、合作客户等多项内容。本公司的介绍，应根据方案、客户的情况来描述。若在设计方案前，已经向客户发送过本公司的相关背景资料，并且客户要求方案言简意赅的话，可适当减少本部分内容。
第二部分：参训企业背景分析
本部分，需要提前了解客户的准确名称，并通过直接向客户了解、从网上搜索等方式，得到客户公司的介绍，并且了解清楚客户的行业背景、行业现状、参训学员性质、参训学员人数等，并针对参训学员工作的性质、结合企业情况，进行一个简单的分析。
对参训企业进行背景分析，是为了更深入地了解客户的情况，对接下来设计的思路和培训目标起到一个导入的作用。因此，此部分分析，务必要准确而言简意赅。若无法获得客户的真实情况，此部分可以省略，切忌生搬硬套、乱写一通，反而起到反效果。
第三部分：培训思路与目标
培训课策划书范文 第2篇
为了帮助我校学生干部更加明确工作方向与目标，增强其责任感、大局观，并提升组织管理和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用，经研究决定，举办一次校学生干部培训班。具体安排如下：
一、培训时间与地点
时间：20XX年2月22日晚
地点：学校会议厅
二、参加对象与组织形式
参加对象：各班班团干部及学生会干部
组织形式：以集中授课、讨论交流及实践锻炼等形式进行。
三、培训内容
1、学生干部的工作方法
培训内容：如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何优化学生会的内部管理，提升自我建设，发挥学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。明确学生干部的工作目标与思想，阐明其职责；讲解学生干部如何平衡学习、工作与休息的关系，以及如何处理学生干部与同学之间的关系等。
2、学生干部的素质与形象
培训内容：学生干部的个人素质直接影响其形象，也对学生工作的顺利开展起到重要作用。任何学生组织，若拥有一支高素质的学生干部队伍，将能够凝聚人心，树立正风，促进学风建设。作为学生干部，需在实践中不断增强自我教育、自我管理与自我服务的能力。
四、学员须知
1、不得无故缺席、迟到或早退。
2、全体学员应提高学习效率，认真听课，积极思考，主动参与讨论，并做好详细笔记。
培训课策划书范文 第3篇
为提升我院学生干部队伍建设，增强其思想*素养和工作能力，明确工作任务、职责和要求，培养一支优秀、作风优良、能力突出的学生干部队伍，充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委拟举办第三届学生干部培训班。现将培训方案制定如下：
一、培训时间
20xx年11月
二、培训前期筹备
1. 确定培训人员名单及各组负责人。通知各系部开展此次培训，收集并汇总所有学员名单，包括组长；
2. 确定培训形式，包括教师讲座、学员交流和实践活动；
3. 邀请兄弟院校学生组织开展交流学习；
4. 收集学生干部及各部门的意见和需求，使培训更具针对*，并促进学习交流；
5. 制作签到表，以便各组长负责考勤。
三、培训要求
1. 学员须提前十分钟签到，除特殊情况外不得请假。特殊情况需向组长请假，无故迟到、早退或缺席者，将视情节轻重取消培训资格并通报相关系部。
2. 提升培训效率。全体学员应认真听讲、积极思考、主动参与讨论，并做好笔记。
3. 院系学生干部应互相学习、互相帮助、团结协作，积极参与培训，认真讨论，互相交流，共同进步。
4. 每位学员需结合自身思想和工作实际，撰写不少于1500字的学习体会，并在结业一周前提交。
5. 做好培训宣传记录工作。宣传部负责活动拍照，文秘部负责撰写通讯稿，秘书处负责资料整理。
四、优秀学员评选
临近结业，各小组成员互评优秀学员，组长根据考勤和学员日常表现汇总名单交班长审核，最终由团委老师审核并提出意见。
培训课策划书范文 第4篇
一、活动主题：
“礼尚”往来，促*
二、活动背景：
从个人修养角度来看，礼仪是个人内在修养和素质的外在体现。
从交际角度来看，礼仪是人际交往中的一种艺术，是一种交际方式或方法，是人们在交往中通过习惯*做法展现尊重与友好的表现。
从传播角度来看，礼仪是人际互动中沟通技巧的体现。
作为21世纪的大学生，掌握礼仪的正确运用是我们必须具备的社会技能之一。
作为青年志愿者协会的一员，更应当了解和掌握礼仪知识。我是志愿者，我为此感到骄傲！
三、活动主办方：
青年志愿者协会
四、活动对象：
所有志愿者协会会员
五、活动时间：
每天下午5：30
六、活动地点：
活动中心形体房
七、活动流程：
与酒店班和空乘班的会员联系，确认活动时间；
由理事会申请形体房并通知志愿者成员；
确定培训主持人（由会长文金亚负责）；
打开准备好的视频，大家观看学习；
视频观看结束后进行现场互动；
现场照相（由文宣部负责）；