养老保险仲裁申请书范文 第1篇
申请人：_________，______，_______年_____月______日生，原系_________市_________,___________公司__________，住_________省_________市
_________村_________巷_________号 电话：_________
被申请人：_________市_________，__________________(公司）地址：_________市_________区_________街_________号(通讯地址:_________路_________号东
_________号)
法定代表人：_________电话：_________________
请求事项：
__、被申请人向申请人支付所欠工资_________元;
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_________元;
3、支付经济补偿金_________个月(每月工资_________元，工资报酬的百分之二十五)共_________元;
4、被申请人承担劳动_____费用;
事实与理由：
申请人于20_________年____月正式到被申请人_________旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于
公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的'时间到达，预定任务为_________万元，实际回收_________万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到_________万元，对于这样的利润对被申请人_________公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克_____的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实，根据《_劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
_________市_________区劳动局劳动_____委员会
申请人：
____________年_______月___________日
养老保险仲裁申请书范文 第2篇
被申请人：_____________公司，法定代表人：_________________(姓名)_____________，职务：______________________________，住所：________________。
仲裁请求：___________________________________公司未按国家和___________________的有关法律法规缴纳_____________(申请人)的.社会基本养老保险费，侵犯了_____________(申请人)的社会保险权益。现提出以下要求：_________________
__、要求___________________公司(被申请人)补缴_____________(申请人)在_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日聘用期间的社会基本养老保险费。
2、按照有关法律法规规定要求___________________公司缴纳因未办理_____________(申请人)的社会基本养老保险而产生的_____________和_____________应缴的滞纳金，罚款等一切费用。
3、_____________(申请人)在___________________公司的工资收入主要包括聘用工资，课时费，奖金。要求___________________公司按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。
养老保险仲裁申请书范文 第3篇
申请人：_________，_____，______年__月__日出生，汉族，住址：海南省海口市美兰区下洋_________号
被申请人：海口_________市场管理有限公司
住址：海口市琼山区府城镇中山南
法定代表人：_________
申请事项：
1.请求确认自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系；
2.被申请人依法为申请人补缴自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育_____五项_____，具体数额由社会_____征稽部门确定；
3.请求被申请人依法向申请人支付自20_________年9月__5日至20_________年3月__3日期间加班工资人民币______384元〔__2_________【（『850÷』___________0_________3）＋（『850÷』___________04_________2）】〕；
4.请求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同____个月的双倍工资差额人民币23045元〔【__47__＋（8_________2_________『__47__÷』）】_____________〕；
5.请求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元〔【____＋（__________________『____÷』）】___________3_________2〕。
事实与理由：
申请人于20xx年9月15日经人介绍，入职被申请人处工作，工种为环卫工。在职期间，申请人每天均严格遵守被申请人的各项规章制度，工作尽心尽责，按时上午、下午上下班。在水果市场交易旺季，为了完成当日工作任务，每天均不得不工作至后才可下班；从来没有节假日，也没有休息日，这样的工作状态一直持续至20xx年3月12日。
20xx年3月12日下午，被申请人突然口头通知申请人“水果市场内的'路面正在整修，用不了那么多人，你明天暂时不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。一个月后的20xx年4月27日，申请人询问被申请人法定代表人邱何时能回来上班，他讲“路面还未修好，暂时还不能上班”。之后，见到工友的工作量多时，申请人就主动与他（她）们一起参加劳动。至20xx年5月18日，因为路面已经修好，申请人再次询问被申请人何时能上班，得到的答案却是“路搞好了，不用人了”！至此，申请人被被申请人强行辞退。
自20xx年9月15日至20xx年5月18日，申请人在为被申请人兢兢业业工作的这些年里，被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同，也从未给申请人购买过任何种类的社会保险，更没有向申请人支付加班工资。申请人为此曾多次向被申请人主张合法权益，要求被申请人为申请人交纳社会保险费及加班工资，但是均未果。
海口市琼山区劳动人事争议劳动委员会
申请人：
二0一_________年六月三日
养老保险仲裁申请书范文 第4篇
劳动_____申请书
申请人：________，_____族_________年___月2_______日生
地址：_____市________路_________号_________
被申请人：__________法定代表人：_________
地址：_________电话：_________
_____请求
1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。
2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资__________元。
3、裁决被申请人支付经济补偿金________元。
事实和理由
申请人于_________年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会_______年_____月份，申请人根据_____等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。
被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会_____等行为，严重侵害了申请人的合法权益。特提请_____，请求依法维护劳动者的合法权益。
__________市劳动争议_____委员会
申请人：
_________年_____月________日
养老保险仲裁申请书范文 第5篇
被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________区_______________路_______________号。电话：______________。
法定代表人：______________职务：______________
请求事项：_________________(根据自身情况如实填写)
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金__________元(月平均工资_________元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20__年____月至20__年_____月加班费共_________元，其中：___________________、延时工作时间加班费___________元及25%的经济补偿金4________元;2休息日加班费__________元及25%的经济补偿金_________元。
以上二项合计：______________元。(此为举例)
事实与理由：_________________(根据实际情况陈述)
________市劳动争议仲裁委员会
申请人：______________(签名)
年 月 日